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基层动态

赛利企业聚焦砼车租赁,持续预防基层“微腐败”

来源:永利平台集团 发布时间:2019-04-30 00:00:00 浏览次数:

    审计监察协同,实施精准监督。近年来,为降低运营和管理成本,企业部分基层生产站在混凝土运输上采用砼车租赁模式,但随着合作的深入,也滋生了诸多清廉隐患。为进一步深入实施精准监督,预防清廉风险演变为腐败行为,自年初开始,支部建立了纪检监察和审计联合监督工作机制,整合双方优势和资源,强化监督检查力度,通过数据分析、资料比对、谈话核实等多种途径深挖基层站队在混凝土运输调度中存在的漏洞,督促责任部门和责任人制定切实可行的防控措施,加强持续跟踪,推进整改问效。

    多方公开承诺,促进阳光运作。工程部作为砼车租赁业务监管部门,主要负责招标及履约过程中的管理协调工作,实际调配使用单位为各生产站。为加强清廉风险管控,促进阳光运作,自3月以来,企业党支部、工程部共同施策,先后组织生产站、运输企业以及内调度、试验员、操作工等生产岗位人员签订《党风廉政建设目标责任书》、《清廉合作承诺书》、《清廉从业承诺书》74份,通过公开承诺形式,从思想上予以警示,从形式上予以约束,切实营造清廉合作、公平竞争的业务往来氛围。

    公开竞聘轮岗,盘活人员配置。生产站内调度与运输企业驾驶员工作接触较为频繁,为避免调度长期在同一单位任职容易滋生“微腐败”问题,在人员配备上,企业启动了调度岗位竞聘工作,各生产站10余名内调度通过竞聘演说、答辩等程序筛选,从思想素质、施政报告质量、综合素质等方面进行考核,根据竞聘情况,重新安排跨站交流轮岗,并在竞聘后进行集中清廉警示教育,提前打好预防针,促进清廉作风养成。通过公开竞聘轮岗,内调度在多个生产站得到了实践锻炼,也有效避免了长期任职带来的弊端。
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